Wet WIA

WIA staat voor de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. Werknemers die op of na 1 januari 2004 ziek zijn geworden kunnen vanaf 1 januari 2006 met deze wet te maken krijgen. Per 1 januari 2006 is de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen van kracht. Raakt u als werknemer voor 35% of meer arbeidsongeschikt dan kunt u aanspraak maken op een wettelijke WIA-uitkering. De overheid biedt echter slechts beperkte steun. Dit geldt helemaal als uw salaris boven de WIA-loongrens ligt (€ 49.297 in 2011). De WIA-aanvullingsverzekering Individueel biedt u aanvullende zekerheid als u arbeidsongeschikt wordt.

Kern van de WIA
De overheid wil het beroep dat gedaan wordt op arbeidsongeschiktheidsregelingen verminderen. Strengere keuringen en hogere 'toegangseisen', moeten hieraan bijdragen. De nadruk ligt niet op wat iemand niet meer kan maar op wat hij nog wél kan. Dit wordt uitgedrukt in 'verdiencapaciteit': het inkomen dat een werknemer ondanks zijn arbeidsongeschiktheid nog kan verdienen. De hoogte van de wetttelijke uitkering is afhankelijk van de benutting van deze verdiencapaciteit.

Wanneer kan iemand een beroep doen op de WIA?

• Wie minder dan 35% arbeidsongeschikt is kan geen beroep doen op de WIA
• Wie arbeidsongeschikt is voor een percentage van 35% tot 80% - of wie niet duurzaam maar wel 80% tot 100% arbeidsongeschikt is - kan aanspraak maken op de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA)
• Wie voor 80% of meer duurzaam arbeidsongeschikt is, valt onder de Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA)